在当今社会，法学专业毕业生严重饱和的问题日益凸显，引起了广泛的关注与思考。这一现象背后，有着多方面的复杂原因，值得我们深入剖析。

当然，最主要的原因还是开设法学专业的院校太多了，就连网友也感叹，法学毕业生太多了！也正是这个原因，法学专业的毕业生就业形势很严峻。

一、开设法学专业院校众多

开设法学专业的院校达到了 611 所之多，这无疑是导致法学专业毕业生饱和的重要因素之一。随着高等教育的普及和发展，越来越多的院校为了满足社会对不同专业人才的需求，纷纷开设法学专业。然而，这种大规模的扩张并非完全基于对法学人才市场的精准调研和合理规划。

一方面，众多院校开设法学专业，导致了教育资源的分散。由于师资力量、教学设施等方面的限制，部分院校的法学专业教学质量难以得到保证。一些教师可能缺乏丰富的实践经验和专业素养，无法为学生提供高质量的教学。同时，教学设施的不足也可能影响学生的学习效果，例如缺乏模拟法庭、法律图书馆等专业教学资源。

另一方面，大量的法学专业毕业生涌入市场，使得竞争更加激烈。在就业市场上，用人单位往往有更多的选择，他们可以挑选更加优秀的毕业生。而对于那些来自教学质量一般的院校的学生来说，就业压力就会更大。此外，由于院校之间的竞争，可能会导致一些不良现象的出现，如降低招生标准、片面追求就业率等，这进一步影响了法学专业的整体教育质量。

二、毕业生人数超过社会需求

毕业生人数超过社会需求是法学专业毕业生饱和的核心问题。随着法学专业的热门，每年都有大量的学生选择报考法学专业。然而，社会对法学专业人才的需求是有限的。

首先，法律行业的就业岗位相对有限。律师事务所、法院、检察院等传统法律就业领域，每年能够提供的岗位数量是有限的。而且，这些岗位往往对毕业生的专业素养、实践能力等方面有较高的要求。对于刚刚毕业的学生来说，要想获得这些岗位并非易事。

其次，随着科技的发展和社会的进步，一些新兴行业的兴起也对法学专业人才提出了新的需求。例如，互联网金融、知识产权保护等领域需要既懂法律又懂相关专业知识的复合型人才。但是，目前的法学教育在培养复合型人才方面还存在一定的不足，导致毕业生难以满足这些新兴领域的需求。

此外，社会对法学专业人才的需求还受到经济形势、政策法规等因素的影响。在经济不景气的时候，企业可能会减少法律部门的人员招聘；而政策法规的变化也可能导致某些领域对法学专业人才的需求发生变化。

三、法学专业报考研究生录取率低

法学专业报考研究生录取率低，也是导致法学专业毕业生就业困难的一个因素。在当今社会，研究生学历在就业市场上具有一定的优势。许多用人单位更倾向于招聘研究生学历的毕业生，认为他们具有更深厚的专业知识和更强的研究能力。

然而，法学专业报考研究生的竞争非常激烈。由于法学专业的热门，每年都有大量的本科毕业生选择报考法学研究生。而研究生招生名额相对有限，导致录取率较低。对于那些未能考上研究生的学生来说，他们在就业市场上的竞争力就会相对较弱。

此外，法学专业研究生教育也存在一些问题。一些研究生课程设置不合理，与实际需求脱节；部分导师指导不足，导致学生的研究能力和实践能力得不到有效提高。这些问题都影响了法学研究生的培养质量，也使得法学专业研究生在就业市场上的优势不那么明显。

四、法学专业获得执业证书的合格率低

法学专业获得执业证书的合格率仅有 13 - 15%，这是一个非常低的比例。执业证书是从事法律职业的必备条件，对于法学专业毕业生来说，获得执业证书是他们进入法律行业的重要门槛。

一方面，低合格率的执业证书考试使得很多毕业生无法顺利进入法律行业。法学专业的执业证书考试通常难度较大，需要考生具备扎实的专业知识、较强的分析问题和解决问题的能力。而且，考试内容涵盖面广，包括法律理论、法律实务等多个方面。对于很多毕业生来说，要想通过这样的考试并非易事。

另一方面，低合格率也反映了法学教育与执业要求之间的差距。目前的法学教育在培养学生的实践能力方面还存在一定的不足，导致学生在面对执业证书考试时感到力不从心。此外，执业证书考试的内容和形式也可能存在一些问题，需要进一步改革和完善。

五、法学人才适应其他岗位的能力欠缺

法学人才适应其他岗位的能力欠缺，也是导致法学专业毕业生就业困难的一个原因。在当今社会，就业市场的竞争非常激烈，用人单位往往希望招聘到具有多种能力和综合素质的人才。

然而，法学专业的教育往往侧重于法律专业知识的传授，而在培养学生的综合素质和适应其他岗位的能力方面有所不足。例如，一些法学专业毕业生缺乏良好的沟通能力、团队协作能力、创新能力等，这使得他们在应聘其他岗位时缺乏竞争力。

此外，法学专业的毕业生往往对法律行业有着较高的期望，他们更倾向于从事与法律相关的工作。而对于其他行业的岗位，他们可能缺乏了解和兴趣，也不愿意去尝试。这也限制了他们的就业选择，加剧了法学专业毕业生的饱和现象。

综上所述，法学专业毕业生严重饱和是一个复杂的问题，涉及到教育体制、社会需求、就业市场等多个方面。要解决这一问题，需要政府、高校、用人单位和学生共同努力。

政府应加强对法学教育的宏观调控，合理规划法学专业的设置和招生规模；高校应优化法学专业的课程设置，提高教学质量，注重培养学生的实践能力和综合素质；用人单位应拓宽招聘渠道，更加注重毕业生的实际能力和潜力；学生自身也应树立正确的就业观念，提高自身的综合素质，增强适应不同岗位的能力。

只有通过各方的共同努力，才能有效缓解法学专业毕业生饱和的问题，为法学专业人才的发展创造更加良好的环境。